KK-stiftelsen satsar 30 miljoner kronor för att bidra till kompetensförstärkning och ökat erfarenhetsutbyte mellan akademi och näringsliv. Forsknings- och utbildningsmiljöer vid sju lärosäten får därmed möjlighet att rekrytera nyckelkompetens.
Luftföroreningar, hållbarhetsarbete, tillverkningsprocesser och cirkulära affärsmodeller – det är områden som nu ska beforskas av fyra nydisputerade forskare. Stödet beviljas genom Prospekt, KK-stiftelsens program för stöd till forskare i början av karriären.
För att möta framtidens kompetensbehov krävs utbildning med hög kvalitet och relevans för arbetsmarknaden. Därför satsar KK-stiftelsen nu 12 miljoner kronor på sex nya utbildningar som ska utvecklas i nära samarbete med näringslivet.
Den 9 september öppnar årets utlysningar hos KK-stiftelsen. En nyhet för i år är att Rekryteringar delas in i två separata program. Dessutom ska flera program få nya tydligare namn.
Storsatsningar och strategiarbete Jubileumsåret uppmärksammades med flera ambitiösa satsningar: Vi lanserade jubileumsboken Kunskapens nyanser, anordnade en jubileumskonferens med 150 gäster och satsade 170 miljoner kronor på nästa generation av forskare genom att finansiera 44 doktorandtjänster över hela landet. Under året beviljade vi totalt 584 miljoner kronor till 107 projekt runt...
30-årsjubileum, ny strategi och särskilda satsningar. För KK-stiftelsen var 2024 ett år av både framåtrörelse och återblick. I vår verksamhetsberättelse och årsredovisning för 2024 sammanfattar vi året som gått.
För att bidra till framtidens hållbara lösningar beviljar KK-stiftelsen 50 miljoner kronor till Mission 0 House, ett unikt samarbete mellan industri och akademi med målet att eliminera växthusgasutsläpp från tillverkningsprocesser. Tillsammans med finansiering från flera ledande företag uppgår den totala budgeten till 100 miljoner kronor för de kommande fem åren.
Cyberattacker blir allt vanligare och kan få förödande konsekvenser för företag och andra samhällsaktörer. Trots detta är kunskapen om cybersäkerhet ofta bristfällig. För att möta det växande kompetensbehovet ska Högskolan i Halmstad, tillsammans med näringslivet, utveckla kurser som stärker företagens förmåga att skydda sig mot framtida hot.
Seminariet vänder sig till ledamöter i utbildningsutskottet, ansvariga för utbildning vid högskolor och universitet samt representanter för det omgivande samhället. Efter presentationen följer ett panelsamtal och möjlighet till att dela sina reflektioner. Program Introduktion Presentation av utredning Panelsamtal Slutreflektioner Lunchwrap och fortsatta diskussioner
Cykelrum, promenadmöten, färsk frukt och friskvårdstimme. Genom små förändringar på arbetsplatsen kan fler inspireras till bättre hälsovanor. I forskningsprojektet SOFCO undersöker forskare och företag vilka insatser som faktiskt gör skillnad.