I programmet Rekryteringar ges lärosäten möjlighet till nyrekrytering av biträdande lektor, lektor, professor, internationell gästprofessor eller adjungerad professor/lektor från näringslivet. En lektor eller professor kan även adjungeras från lärosäte till näringsliv.
Bakgrund till programmet
För att skapa dynamiska och starka forsknings- och utbildningsmiljöer krävs ett flöde av forskande och undervisande personal. Programmet syftar därför till att underlätta strategiskt viktiga rekryteringar av nyckelkompetens. Genom programmet Rekryteringar skapas förutsättningar för lärosäten att långsiktigt stärka forsknings- och utbildningsmiljöers kapacitet och utveckling.
Bidrag till starka forsknings- och utbildningsmiljöer
Programmet Rekryteringar syftar specifikt till att stärka en miljös vetenskapliga position och profil genom att bidra med förnyelse.
Aktuell utlysningstext
Om programmet
- Erbjuder finansiering för fem olika anställningsformer
- Främjar mobiliteten mellan akademi och näringsliv
- Stärker och utvecklar kapaciteten för forskning och utbildning med relevans för näringslivet
- Anställningarna kan vara mellan 3 månader och 4 år beroende på anställningsform
- Stiftelsens medfinansiering uppgår till mellan 50 och 90% av kostnaderna.